GLOBAL TALENT SERVICE
グローバル人財サービス
対象となる在留資格は「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」。アジア3カ国の直接ネットワークと自社グループの日本語教育で、貴社に最適な外国人財をご紹介します。
VISA
対象となる、
対象となる、
2つの在留資格。
貴社の業務内容・職種に応じて、2つの在留資格から最適なルートをご提案します。
SUPPORTED FIELDS
対応分野 — 特定技能
特定技能1号で受入れが可能な全17分野に対応しています（2026年6月1日現在）。今後追加される分野にも順次対応してまいります。
介護
ビルクリーニング
リネンサプライ
工業製品製造業
建設
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
自動車運送業
鉄道
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
林業
木材産業
ON SITE
現場で、力になる人財を。
SUPPORTED ROLES
対応職種 — 技術・人文知識・国際業務
製造業
機械オペレーター、生産・品質管理
電機・機械メーカー
家電製品・IT製品の製造、CAD・CAM・CAE
IT関係
システムなどの開発・運用保守
建築・建設業界
設計、施工管理、CAD
電気通信設備工事
工事施工図の作成、現場職人の指揮・監督等
家具メーカー
設計、機械保守
アパレルメーカー
デザイナー・パタンナー等
宿泊業
外国人観光客の通訳業務
英会話学校の講師・語学教師
雑貨等輸入・販売会社
海外取引業務における通訳・翻訳
ENGINEERING
ものづくりの現場を、
ものづくりの現場を、
技術で支える。
FLOW
ご利用の流れ
お問い合わせから入社後の定着まで。日本語教育・在留支援・住居確保・生活の立ち上げまで、すべて自社グループで一気通貫。専任担当が伴走します。
STEP 1
お問い合わせ
Webフォーム・電話より、ご相談内容と募集要件をお聞かせください。
STEP 2
ヒアリング
業務内容・配属・受入れ環境などを担当コンサルタントが整理します。
STEP 3
ご提案・候補者紹介
国内 / グローバルプールから候補者をご提案。書類選考・面接を進めます。
STEP 4
ご契約・受入準備
在留資格の取得サポートや、受入れ体制の構築までお手伝い。
STEP 5
入社後フォロー
定着支援・キャリア面談など、入社後も継続的に伴走します。